採用情報

人事部門からのメッセージ

常務取締役 栗崎 信寛

世界のどこかに行くというのは人の夢でもあると思います。その夢を運ぶ国際線予約をGDS(※1)というサービスで支えているのが我々の会社INFINIです。

日本の旅行会社で使われているGDSの中でINFINIは7年前からシェアNO.1(※2)となり、海外旅行の広がりと共に成長してきました。

INFINIの特徴は、役職や担当業務の違いを越えて、利用者の皆さんに喜ばれるプロダクトやサービスを真剣に追及するオープンな社風にあります。社員数は約150名ですが、一人一人の能力は非常に高く、熱い心を持った集団です。海外の取引先との接点も多く、国際感覚が求められます。

日本の航空旅行産業を支えるやりがいのある仕事、そしてグローバルな能力を発揮できる仕事に興味のある皆さん、我々の仲間に入りませんか?

※1 Global Distribution System。コンピューターを用いた予約・発券システムの総称。かつては「旅行・航空業界に特化した予約システム」として、「CRS(Computerized Reservation System)と呼ぶことが多かった。

※2 自社調べより

新卒募集要項

職種
総合職(配属先未定)
主な仕事内容
●経営推進部
管理部門として会社全体の統括を行う。
●マーケティング部
航空会社向け営業部門として、世界中の航空会社を相手に契約交渉を行う。
航空会社と合同で旅行会社向けセミナーを開催することも。
●企画部
GDSの機能開発・改修の企画・立案や、顧客管理を行う。
会社をあげてのプロジェクトチームの管理も、企画部にて行う。
●ITソリューション部
GDSの機能の開発・改修作業の要件作成、工程管理及びテストを行う。
プログラミング自体は外部(海外、国内)に委託している。
●営業部
INFINI機能の展開促進や予約・発券件数増加促進の旅行会社向け営業活動。
INFINIの操作方法についての訪問指導も行う。
●カスタマーサポート部
お客様(旅行会社)からの問い合わせに電話で答える「ヘルプデスク」や、INFINIの
操作方法のトレーニングを行う。システム障害が発生した時は、対応・調査を行う。
給与
16年度初任給実績
月給 20万5千円(院卒・大卒)
諸手当
家族、住宅、時間外、深夜労働、日曜・祝日・土曜出勤、通勤補助費
賃金改定
年1回(4月)
賞与
年2回
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡
※地域限定職は募集しておりません。転勤の可能性があります。
勤務時間
9:30〜18:00実働7.5h
※フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期、特別・年次有給休暇、半日休暇
年次有給休暇は初年度13日、2年目14日、3年目以降2日ずつ加算し、上限20日
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金
福利厚生
退職金制度、互助会制度、社宅・寮借り上げ制度、財形貯蓄制度、ANAグループ国内線・国際線航空優待制度、自己啓発学習補助制度、団体損害保険、団体医療保険、フィットネスクラブ法人会員、自社保有保養所、福利厚生倶楽部会員、ANAグループ持株会、保養所、短時間勤務制度
募集学科
全学部全学科(2018年3月に大学または大学院を卒業見込みの方)
採用実績
2015年度採用:8名
2016年度採用:6名
2017年度採用:7名
教育制度
新入社員研修、階層別研修、自己啓発支援、ANAオープンセミナー、他
先輩の出身校
Columbia Collage、ICU、青山学院、茨城、大阪、学習院、鹿児島、神奈川、関西、関西外語、関西学院、北九州市立、京都外国語、京都産業、京都ノートルダム、九州大学大学院、慶應、神戸市外語、神戸商科、甲南、国学院、札幌、滋賀県立、静岡、上智、成蹊、西南学院、専修、大東文化、高崎経済、中央、筑波、津田塾、東海、東京海洋、東京学芸、東京理科、同志社、同志社女子、同志社大学院、東北学院、東洋、徳島、獨協、長崎県立、南山、日本、法政、明治、明治学院、明海、明星、横浜国立、立教、立命館、流通経済、早稲田
エントリー
マイナビ2018にて採用を実施いたします。
2017年3月1日よりエントリー受付予定です。

※採用情報の詳細は、
マイナビ2018に掲載いたします。

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中途募集要項

現在募集しておりません


障害者雇用について

障がいをお持ちの皆様へ

インフィニは、日本で誕生したGlobal Distribution System (GDS)です。航空座席の予約・航空券の発券システムである「INFINI」を私たちのお客様である航空会社・旅行会社に提供しています。

旅行する人も、旅行を支える人もみんな笑顔に。 年間1,700万人を超える海外渡航者の「便利」を支えています。

「Being Together」をモットーに、より良い機能・サービスを提供していくのが私たちのお仕事です。

ANAグループでは、現在400人を超える障がい者が働いています。
障がいの内容を十分に考慮した上で、基本的には障がいの有無に関わらず、あらゆる職場に配属され、活躍しています。
障がいに対する様々なノウハウをグループ全体で共有し、サポートの充実を図っています。

ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。

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